Τρίτη, 17 Νοεμβρίου 2015

Ολοκλήρωση της Πράξης «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας στο Νομό Εύβοιας»


Στο τέλος της έφτασε η πράξη «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας στο Νομό Εύβοιας» και θεωρείται με βάση τα αποτελέσματα ένα από τα πιο πετυχημένα έργα ΤΟΠΣΑ στη Στερεά Ελλάδα .
 
Στο πλαίσιο του έργου πραγματοποιήθηκαν :

Επιλογή και διάγνωση των αναγκών των ωφελουμένων για την συμμετοχή τους στο πρόγραμμα,
 
Δικτύωση με επιχειρήσεις και διοργάνωση «Ημερών καριέρας»,
 
Επαγγελματική κατάρτιση των ανέργων ωφελουμένων στα αντικείμενα :
«Παροχή ποιοτικών υπηρεσιών στον τομέα του τουρισμού – εναλλακτικού τουρισμού», (Ερέτρια)
«Βασικές αρχές οργάνωσης, διοίκησης και λειτουργίας μικρομεσαίας επιχείρησης» (Αλιβέρι),
«Σύγχρονες μέθοδοι παραγωγής, τυποποίησης και προώθησης αγροτικών προϊόντων με έμφαση σε προϊόντα βιολογικής γεωργίας» (Κάρυστος)
 
Θεματικά εργαστήρια με θέματα «Χρηματοδοτικά εργαλεία, νέες τεχνολογίες και μέθοδοι αξιοποίησης τους στην επιχειρηματική δράση», «Κοινωνική Οικονομία και Επιχειρηματικότητα»,

Επιχειρηματικός σχεδιασμός και εκπόνηση επιχειρηματικών σχεδίων για την σύσταση ατομικών και κοινωνικών επιχειρήσεων.


Βρήκαν εργασία 20 άτομα




Το έργο «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας στο Νομό Εύβοιας» υλοποιείται στο πλαίσιο του Ε.Π. Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013 του ΕΣΠΑ, και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ).


Τετάρτη, 14 Οκτωβρίου 2015

Προδημοσιεύσεις για 4 νέα προγράμματα του ΕΣΠΑ στο πλαίσιο του ΕΠΑνΕΚ

Ο υφυπουργός Επενδύσεων και ΕΣΠΑ Αλέξης Χαρίτσης ανακοίνωσε την προδημοσίευση – από σήμερα η διαβούλευση – τεσσάρων προγραμμάτων συνολικού προϋπολογισμού 350 εκατ ευρώ.
Συγκεκριμένα, πρόκειται για:
  • Ενίσχυση της αυτοαπασχόλησης πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης γεννημένων πριν το 1991 συνολικού προϋπολογισμού 50 εκατ. ευρώ. Μέσω του προγράμματος, αναμένεται να ενισχυθούν 2200 πτυχιούχοι για την πραγματοποίηση επενδύσεων προϋπολογισμού 5.000 με 25.000 ευρώ. Η χρηματοδότηση αφορά το 100% της επένδυσης.
  • Ενίσχυση νεοφυών επιχείρησεων. Προϋπολογισμού 120 εκατ. ευρώ και αφορά επενδύσεις έως 60.000 ευρώ για το 100% της επένδυσης. Στοχεύει σε αξιοποίηση από 2.500 επιχειρήσεις.
  • Αναβάθμιση επιχειρήσεων που αναπτύσσονται σε νέες αγορές, με έμφαση στην εξωστρέφεια, προϋπολογισμού 130 εκατ. ευρώ. Αφορά έως 1800 επιχειρήσεις και ενίσχυση των μικρών τουριστικών επιχειρήσεων συνολικού προϋπολογισμού 50 εκατ. ευρώ που αφορά επενδύσεις από 15.000-150.000 ευρώ και στοχεύει στην ενίσχυση έως 700 επιχειρήσεων.
  • Η Δράση για την “Ενίσχυση Τουριστικών Επιχειρήσεων για τον εκσυγχρονισμό τους και την ποιοτική αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών”, αναμένεται να ανακοινωθεί εντός του Οκτωβρίου 2015 και στόχο έχει την ενίσχυση υφιστάμενων και μόνο τουριστικών επιχειρήσεων (επιχειρήσεις που λειτουργούν τουλάχιστο επί μια διετία) για τον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση των υπηρεσιών τους, έτσι ώστε να βελτιωθεί η θέση τους στην αγορά του τουριστικού κλάδου.

Δευτέρα, 12 Οκτωβρίου 2015

Θέσεις Εργασίας στην Εύβοια


ZHTΟΥΝΤΑΙ ΠΩΛΗΤΕΣ / ΠΩΛΗΤΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΣΤΗ ΧΑΛΚΙΔΑ
Απαραίτητα προσόντα:
  • Προϋπηρεσία στο χώρο της λιανικής πώλησης
  • Γνώση Αγγλικών και Η/Υ
  • Ευχέρεια στην επικοινωνία και ευχάριστη προσωπικότητα
  • Υπευθυνότητα και συνέπεια
  • Φιλοδοξία και δυναμισμός
Θα προτιμηθούν υποψήφιοι από τις γύρω περιοχές.


Βραβευμένη εταιρία στο κέντρο της Χαλκίδας που δραστηριοποιείται στο χώρο της Παροχής Υπηρεσιών Μάρκετινγκ και Διαχείρισης Προσωπικού εξακουλουθεί να είναι μια από τις ελάχιστες εταιρίες που σε περίοδο κρίσης παρουσιάζει αύξηση της κερδοφορίας της.  Για το λόγο αυτό, αναζητά 7 άτομα, έως 37 ετών για να στελεχώσουν τμήματα Μάρκετινγκ, Εξυπηρέτησης Πελατών και Προώθησης.
Καθήκοντα/Αρμοδιότητες:
  • Έρευνα αγοράς
  • Δημόσιες σχέσεις
  • Διαφήμιση
  • Αυξηση πελατών
  • Εξυπηρέτηση πελατών

Για τους πιο φιλόδοξους δίνεται η ευκαιρία  για:
  • Εκπαίδευση και αξιολόγηση υποψηφίων
  • Οργάνωση και Διοίκηση Ομάδας
  • Ανάληψη διαφημιστικής καμπάνιας

Η εταιρία παρέχει:
  • Άμεσο ξεκίνημα
  • Πλήρη και δωρεάν εκπαίδευση
  • Εκπαίδευση στο πιο πετυχημένο σύστημα επικοινωνίας
  • Δυνατότητα συνεργασίας με ελληνικές και πολυεθνικές εταιρίες
  • Υψηλές αμοιβές και μπόνους
Κύκλος Συνεντεύξεων 12/10/2015 - 2/11/2015
 Απαιτήσεις

Εργάτης Παραγωγής | Οινόφυτα Βοιωτίας
Θυγατρική πολυεθνικής εταιρείας εξειδικευμένη στην παραγωγή και εμπορία βιταμινών και συναφών προϊόντων για ζωική διατροφή, με εργοστάσιο παραγωγής στα Οινόφυτα Βοιωτίας ζητεί Εργάτη Παραγωγής 

Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει:
  • Απολυτήριο Λυκείου
  • Βασικές γνώσεις της Αγγλικής Γλώσσας
  • Γνώσεις Η/Υ θα θεωρηθούν πρόσθετο προσόν 
Παρακαλούμε όπως αποστείλετε το βιογραφικό σας στην διεύθυνση [Για να στείλετε τo βιογραφικό σας κάντε κλικ εδώ] ή στο φαξ 210-6850624 



Απόφοιτος/Τελειόφοιτος Σχολών Οικονομικών/Business Administration/Marketing
Μια δυναμικά αναπτυσσόμενη εταιρεία στη Χαλκίδα, που κύρια αντικείμενά της είναι η Διαφήμιση, η Έρευνα Αγοράς, το Marketing και το Human Resource, δημιουργεί 7 νέες θέσεις και επιλέγει άμεσα 7 στελέχη, με φιλοδοξία και άριστες επικοινωνιακές ικανότητες, ηλικίας έως 35 ετών.
Η εταιρεία προσφέρει:
  • Δυνατότητα προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης
  • Ολοκληρωμένη εκπαίδευση από εξειδικευμένα στελέχη της εταιρείας
  • Δημιουργικό περιβάλλον σε συνθήκες αξιοποίησης των γνώσεων και ικανοτήτων
  • Αξιοκρατικό πακέτο αμοιβών
Οι προϋποθέσεις για τους κατάλληλους υποψηφίους είναι:
  • Απόφοιτοι Σχολών Οικονομικών, Διοίκησης Επιχειρήσεων και Δημοσίων Σχέσεων
  • Δυναμική και ευχάριστη προσωπικότητα, φιλοδοξία και επαγγελματισμός
  • Επικοινωνιακές και Οργανωτικές Ικανότητες
Οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τις παραπάνω προϋποθέσεις παρακαλώ όπως αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα στο email [Για να στείλετε τo βιογραφικό σας κάντε κλικ εδώ]

Σάββατο, 10 Οκτωβρίου 2015

2η Τροποποίηση της Πράξης "Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών Εργασίας στο νομό Ευβοίας"



Αθήνα 10/9/2015

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
2η Τροποποίηση της Πράξης "Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών Εργασίας στο νομό Ευβοίας" με κωδικό MIS 430024 στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού
Σύμφωνα με τον Α.Π. 4125, 19-8-2015, ο περιφερειάρχης Στερεάς Ελλάδας, αποφάσισε την 2η τροποποίηση της Πράξης «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας στο νομό Ευβοίας».
Επίσης με βάση την  αριθμ. πρωτ. 74/24-07-2015 (ΕΥΔΕΠ 3832/28-07-2015) αίτημα του φορέα και δικαιούχου για τροποποίηση της πράξης λόγω τροποποίησης του χρονοδιαγράμματος υλοποίησής της  αποφασίστηκε παράταση προθεσμίας εκτέλεσης φυσικού και οικονομικού αντικειμένου της πράξης μέχρι 30/11/2015.


Το έργο «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας στο Νομό Εύβοιας» υλοποιείται στο πλαίσιο του Ε.Π. Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013 του ΕΣΠΑ, και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ).

Παρασκευή, 3 Ιουλίου 2015

7 θέσεις εργασίας στην Χαλκίδα www.dikaiologitika.gr

7 θέσεις εργασίας στην Χαλκίδα

Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά επτά (7) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Χαλκιδέων, που εδρεύει στη Χαλκίδα, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων , με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα 

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση και το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» δικαιολογητικά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ενότητα «ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ» του Κεφαλαίου ΙΙ του ανωτέρω Παραρτήματος.   Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)». ΠΡΟΣΟΧΗ : : Μετά την τελευταία αναμόρφωση του ανωτέρω Παραρτήματος με σήμανση έκδοσης «23-01-2015 » επισημαίνεται τροποποίηση σχετικά με τον ΤΡΟΠΟ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΤΟΥ ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ ΤΗΣ ΠΟΛΥΤΕΚΝΙΚΗΣ ΙΔΙΟΤΗΤΑΣ. Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Χαλκιδέων, Ληλαντίων και Μεγασθένους, Τ.Κ.:34100, Χαλκίδα, απευθύνοντάς την στο Γραφείο Υπηρεσιακών Μεταβολών, υπόψιν κας Παυλάκη Σοφίας (τηλ. επικοινωνίας: 2221355126). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Χαλκιδέων, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα. Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση• β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Έντυπα αιτήσεων Διαγωνισμών Φορέων Εποχικού (ΣΟΧ)• γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ' όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι Ανεξάρτητες και άλλες αρχές ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: Έντυπα αιτήσεων — Διαγωνισμών Φορέων    Εποχικού (ΣΟΧ).

www.dikaiologitika.gr

Παρασκευή, 26 Ιουνίου 2015

Διενέργεια Τεχνικής Συνάντησης για την πράξη «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας στο Νομό Εύβοιας»

Αθήνα, 22 Ιουνίου 2015



ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Διενέργεια Τεχνικής Συνάντησης για την πράξη «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας στο Νομό Εύβοιας»




Στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου με τίτλο: «Ευβοϊκή Πρωτοβουλία για την Απασχόληση και την Ανάπτυξη» MIS 430024 που χρηματοδοτείται για την εκτέλεση της πράξης από το ΕΣΠΑ, το ΠΕΠ Στερεάς Ελλάδας και το Επιχειρησιακό πρόγραμμα Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, στο οποίο ο Δήμος Ερέτριας είναι εταίρος διενεργήθηκε μία τεχνική συνάντηση μεταξύ των συντονιστών εταίρων των Αναπτυξιακών Συμπράξεων της Στερεάς Ελλάδας.
Η τεχνική συνάντηση διεξήχθη την Παρασκευή, 19.06.2015, από τις 11:00-14:00 στην αίθουσα εκδηλώσεων του Ειρηνοδικείου Ερέτριας.
Βασικός σκοπός της τεχνικής συνάντησης ήταν η δικτύωση όλων των Α.Σ. των ΤΟΠΣΑ Στερεάς Ελλάδος, με στόχο την ανάπτυξη σταθερών δεσμών για την από κοινού επίτευξη των στόχων ενίσχυσης της απασχόλησης και της ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας και της κοινωνικής επιχειρηματικότητας.

Αναλυτικότερα, οι εργασίες της Τεχνικής Συνάντησης περιελάμβαναν τα κάτωθι:
* Παρουσίαση των Σχεδίων Δράσης των Α.Σ.
* Καταγραφή και αξιολόγηση των κοινών σημείων των Σχεδίων Δράσης.
* Ανταλλαγή τεχνογνωσίας - Συλλογή και επεξεργασία μεθοδολογικών εργαλείων και πρακτικών ανεύρεσης και κινητοποίησης επιχειρήσεων για πρόσληψη ωφελουμένων.
* Ανταλλαγή τεχνογνωσίας - Συλλογή και επεξεργασία μεθοδολογικών εργαλείων για τις καλές πρακτικές σύστασης και λειτουργίας Κοιν.Σ.Επ.

Τα οφέλη από τη διεξαγωγή της Τεχνικής Συνάντησης είναι τα εξής:
* Η δικτύωση Α.Σ. του Σχεδίου Δράσης με άλλες Α.Σ. που έχουν ίδιους ή παρεμφερείς στόχους.
* Η συστηματική και αποτελεσματική ενίσχυση των δεσμών ανάμεσα στις Α.Σ. και η διάδοση των καλών πρακτικών.
* Η από κοινού αντιμετώπιση προβλημάτων που παρουσιάζονται κατά την υλοποίηση των Σχεδίων.

Τα προϊόντα της Τεχνικής Συνάντησης είναι τα ακόλουθα:
* Μία έκθεση αναφοράς που θα προτείνει την εισαγωγή – υιοθέτηση μεθοδολογικών εργαλείων και πρακτικών ανεύρεσης και κινητοποίησης επιχειρήσεων για πρόσληψη ωφελουμένων.
* Μια έκθεση αναφοράς που θα προτείνει την εισαγωγή – υιοθέτηση μεθοδολογικών εργαλείων και πρακτικών ενίσχυσης της αποτελεσματικότητας στο σκέλος της δημιουργίας κοινωνικών επιχειρήσεων.




Το έργο «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας στο Νομό Εύβοιας» υλοποιείται στο πλαίσιο του Ε.Π. Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013 του ΕΣΠΑ, και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ).

Διοργάνωση Ημερών Καριέρας στο Δήμο Ερέτριας για την πράξη «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας στο Νομό Εύβοιας»

Αθήνα, 22 Ιουνίου 2015


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Διοργάνωση Ημερών Καριέρας στο Δήμο Ερέτριας για την πράξη «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας στο Νομό Εύβοιας»



Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Ευβοϊκή Πρωτοβουλία για την Απασχόληση και την Ανάπτυξη» στο πλαίσιο της υλοποίησης της πράξης «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας στο Νομό Εύβοιας» που συγχρηματοδοτείται από το Ε.Π. Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013 του ΕΣΠΑ (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) σε συνεργασία με το Δήμο Ερέτριας και το ΕΚΠΕΘΕ διοργάνωσαν δύο Ημέρες Καριέρας, την Παρασκευή 19.06.2015 και ώρα 17:00-21:00 και το Σάββατο 20.06.2015 ώρα 10:00-15:30 και 17:00-21:00 στο 2ο Δημοτικό Σχολείο Ερέτριας (Αίθουσα Εκδηλώσεων).
Στο πλαίσιο αυτό παρουσιάστηκαν εισηγήσεις από έγκριτους ακαδημαϊκούς, επιστήμονες και ερευνητές στο πεδίο της απασχόλησης, της επιχειρηματικότητας, της κοινωνικής οικονομίας και της αγοράς εργασίας καθώς και παρεμβάσεις στελεχών επιχειρήσεων – εκπροσώπων παραγωγικών τάξεων και φορέων της κοινωνίας των πολιτών που ενδιαφέρονται άμεσα για τα θέματα της οικονομίας, της επιχειρηματικότητας και της εύρεσης εργασίας-απασχόλησης.
Επιπρόσθετα, οι ημέρες καριέρας προσέφεραν τη δημιουργία ευκαιριών για την ανάπτυξη δικτύων και συνεργασιών μεταξύ της Α.Σ. και τοπικών φορέων και συλλόγων (τοπικές επιχειρήσεις, επιμελητήρια και ενώσεις εργοδοτών, επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών εύρεσης ανθρώπινου δυναμικού, κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης κ.λπ.). Επίσης, βασικός στόχος των εκδηλώσεων ήταν να δημιουργηθούν ευκαιρίες καριέρας, δηλαδή συναντήσεις ανέργων με
υποψήφιους εργοδότες και στελέχη επιχειρήσεων που εξασφαλίζουν την άμεση επαφή μεταξύ των επιχειρήσεων και του ανθρώπινου δυναμικού που αναζητά εργασία.
Την Έναρξη των Εργασιών εκ μέρους του Δήμου Ερέτριας κήρυξε ο Αντιδήμαρχος Δήμου Ερέτριας κ. Ιωάννης Λάμπρου που τόνισε την υποστήριξη και το ενδιαφέρον της Δημάρχου Ερέτριας κας Αμφιτρίτης Αλημπατέ και του Δημοτικού Συμβουλίου Ερέτριας για την καταπολέμηση της ανεργίας και την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας. Επιπλέον, χαιρετισμό απεύθυνε ο βουλευτής Εύβοιας κ. Νικόλαος Μαυραγάνης και ο Περιφερειακός Σύμβουλος κ. Δημήτριος Αργύρης εκ μέρους της Περιφερειακής Ενότητας Ευβοίας. Επίσης, τις εργασίες των Ημερών Καριέρας παρακολούθησαν μεταξύ άλλων, δημοτικοί σύμβουλοι του Δήμου Ερέτριας, εκπρόσωποι πολλών παραγωγικών και κοινωνικών φορέων του Δήμου Ερέτριας, ερευνητές, τοπικοί επιχειρηματίες, εκπαιδευτικοί, άνεργοι, νέοι επιστήμονες, νέοι αγρότες και ωφελούμενοι του προγράμματος.

Αξίζει να επισημανθεί ότι σε κάθε θεματική συνεδρία των Ημερών Καριέρας πραγματοποιήθηκαν παρεμβάσεις από εκπροσώπους των παραγωγικών φορέων της περιοχής, των εκπροσώπων της κοινωνίας των πολιτών και των συμμετεχόντων καθώς και συζήτηση επί των παρουσιάσεων και των θεμάτων αναφοράς, ενώ στους συμμετέχοντες δόθηκαν βεβαιώσεις παρακολούθησης.




Το έργο «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας στο Νομό Εύβοιας» υλοποιείται στο πλαίσιο του Ε.Π. Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013 του ΕΣΠΑ, και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ).